天津护理
天津護理
천진호리
Tianjin Journal of Nursing
2015年
4期
343-344
,共2页
计分考核表%优质护理%护理管理
計分攷覈錶%優質護理%護理管理
계분고핵표%우질호리%호리관리
目的:探讨计分考核表在绩效考核管理中的应用,提高护士工作的积极性.方法:将责任护士的主动服务工作给予细化和分解,制定计分考核表.每月根据考核结果,对责任护士给予薪酬激励.结果:应用计分考核表后,患者满意度从(91.56±1.36)上升到(97.84±1.05);基础护理质量得分从(91.46±5.38)分上升到(97.13±3.46)分.结论:应用计分考核表能充分激发责任护士的工作积极性,有效推动优质护理工作的开展.
目的:探討計分攷覈錶在績效攷覈管理中的應用,提高護士工作的積極性.方法:將責任護士的主動服務工作給予細化和分解,製定計分攷覈錶.每月根據攷覈結果,對責任護士給予薪酬激勵.結果:應用計分攷覈錶後,患者滿意度從(91.56±1.36)上升到(97.84±1.05);基礎護理質量得分從(91.46±5.38)分上升到(97.13±3.46)分.結論:應用計分攷覈錶能充分激髮責任護士的工作積極性,有效推動優質護理工作的開展.
목적:탐토계분고핵표재적효고핵관리중적응용,제고호사공작적적겁성.방법:장책임호사적주동복무공작급여세화화분해,제정계분고핵표.매월근거고핵결과,대책임호사급여신수격려.결과:응용계분고핵표후,환자만의도종(91.56±1.36)상승도(97.84±1.05);기출호리질량득분종(91.46±5.38)분상승도(97.13±3.46)분.결론:응용계분고핵표능충분격발책임호사적공작적겁성,유효추동우질호리공작적개전.
