CAJ | 학술논문

随着经济社会不断发展，国有企业在改革创新与发展中，政工队伍建设也得到了一定的重视。当前，部分国有企业政工队伍建设还面临着政工人才结构不尽合理、思想重视程度不足、政工人员选才难及政工人员流动性差等问题。本文以新疆天业集团化工产业为例，指出要在正确认识政工工作的价值、优化政工队伍结构、加快复合型政工人才的培养及拓宽政工人员职业发展通道等方面着手，加强国有企业政工队伍建设，以符合新形势发展的要求。
수착경제사회불단발전，국유기업재개혁창신여발전중，정공대오건설야득도료일정적중시。당전，부분국유기업정공대오건설환면림착정공인재결구불진합리、사상중시정도불족、정공인원선재난급정공인원류동성차등문제。본문이신강천업집단화공산업위례，지출요재정학인식정공공작적개치、우화정공대오결구、가쾌복합형정공인재적배양급탁관정공인원직업발전통도등방면착수，가강국유기업정공대오건설，이부합신형세발전적요구。