企业文化(下旬刊)
企業文化(下旬刊)
기업문화(하순간)
Culture Orporate
2015年
8期
94
,共1页
企业政工管理%问题及对策研究
企業政工管理%問題及對策研究
기업정공관리%문제급대책연구
随着我国社会主义建设走向新时期,我国的诸多企业都得到了较好的发展,并且取得了较为显著的成就.而企业的发展,不仅仅是靠企业的技术、人才以及资本,还需要企业的政工管理来做好思想工作,以此来调动企业人员参与工作的积极性以及对企业的忠诚度.企业的政工管理是进行企业思想政治工作的部门,是整个企业作价值取向的风向标,建设着整个企业的凝聚力和向心力.由此可见企业政工管理在企业发展中,起着至关重要的作用.但是现阶段中,企业政工管理存在有部分问题,亟待解决.首先,要深入分析我国现阶段中企业政工管理中存在的问题.再者,要重点阐释企业政工管理创新发展的新路径.
隨著我國社會主義建設走嚮新時期,我國的諸多企業都得到瞭較好的髮展,併且取得瞭較為顯著的成就.而企業的髮展,不僅僅是靠企業的技術、人纔以及資本,還需要企業的政工管理來做好思想工作,以此來調動企業人員參與工作的積極性以及對企業的忠誠度.企業的政工管理是進行企業思想政治工作的部門,是整箇企業作價值取嚮的風嚮標,建設著整箇企業的凝聚力和嚮心力.由此可見企業政工管理在企業髮展中,起著至關重要的作用.但是現階段中,企業政工管理存在有部分問題,亟待解決.首先,要深入分析我國現階段中企業政工管理中存在的問題.再者,要重點闡釋企業政工管理創新髮展的新路徑.
수착아국사회주의건설주향신시기,아국적제다기업도득도료교호적발전,병차취득료교위현저적성취.이기업적발전,불부부시고기업적기술、인재이급자본,환수요기업적정공관리래주호사상공작,이차래조동기업인원삼여공작적적겁성이급대기업적충성도.기업적정공관리시진행기업사상정치공작적부문,시정개기업작개치취향적풍향표,건설착정개기업적응취력화향심력.유차가견기업정공관리재기업발전중,기착지관중요적작용.단시현계단중,기업정공관리존재유부분문제,극대해결.수선,요심입분석아국현계단중기업정공관리중존재적문제.재자,요중점천석기업정공관리창신발전적신로경.
