企业文化(下旬刊)
企業文化(下旬刊)
기업문화(하순간)
Culture Orporate
2015年
8期
89
,共1页
医院%政工存在问题%以人为本
醫院%政工存在問題%以人為本
의원%정공존재문제%이인위본
坚持以人为本坚持科学发展观的重要内容,新形势下医院职工思想观念、价值取向都发生了较大的变化,甚至部分职工的思想逐渐脱离了正确思想轨道,这对医院的发展是积极不利的.为此,单位应加强对政工人员的素质能力培养,提升其工作活力,通过积极开展思想政治工作影响广大职工思想,进而增强单位凝聚力.
堅持以人為本堅持科學髮展觀的重要內容,新形勢下醫院職工思想觀唸、價值取嚮都髮生瞭較大的變化,甚至部分職工的思想逐漸脫離瞭正確思想軌道,這對醫院的髮展是積極不利的.為此,單位應加彊對政工人員的素質能力培養,提升其工作活力,通過積極開展思想政治工作影響廣大職工思想,進而增彊單位凝聚力.
견지이인위본견지과학발전관적중요내용,신형세하의원직공사상관념、개치취향도발생료교대적변화,심지부분직공적사상축점탈리료정학사상궤도,저대의원적발전시적겁불리적.위차,단위응가강대정공인원적소질능력배양,제승기공작활력,통과적겁개전사상정치공작영향엄대직공사상,진이증강단위응취력.
