企业文化(下旬刊)
企業文化(下旬刊)
기업문화(하순간)
Culture Orporate
2015年
8期
221
,共1页
岗位培训%运行培训%探讨
崗位培訓%運行培訓%探討
강위배훈%운행배훈%탐토
青年员工是运行分场的生力军,运行分场要打造指标领先、业务过硬、团结协作的一流运行队伍,就必须充分发挥青年在管理、生产中的作用.而运行分场依托莱州公司则可以进一步为青年提供用武之地,打开成才之门,实现自我价值.运行分场以岗位培训为切入点,创新引入学分制培训管理理念,开展"规范尽责"、"零误操作"等一系列主题实践活动,以学分制培训为核心、以技能培训、业务提升为抓手,引导青年员工立足岗位成长成才,在实现了个人职业发展的同时也满足了企业发展的需要以及对高素质生产型人才的储备.
青年員工是運行分場的生力軍,運行分場要打造指標領先、業務過硬、糰結協作的一流運行隊伍,就必鬚充分髮揮青年在管理、生產中的作用.而運行分場依託萊州公司則可以進一步為青年提供用武之地,打開成纔之門,實現自我價值.運行分場以崗位培訓為切入點,創新引入學分製培訓管理理唸,開展"規範儘責"、"零誤操作"等一繫列主題實踐活動,以學分製培訓為覈心、以技能培訓、業務提升為抓手,引導青年員工立足崗位成長成纔,在實現瞭箇人職業髮展的同時也滿足瞭企業髮展的需要以及對高素質生產型人纔的儲備.
청년원공시운행분장적생력군,운행분장요타조지표령선、업무과경、단결협작적일류운행대오,취필수충분발휘청년재관리、생산중적작용.이운행분장의탁래주공사칙가이진일보위청년제공용무지지,타개성재지문,실현자아개치.운행분장이강위배훈위절입점,창신인입학분제배훈관리이념,개전"규범진책"、"령오조작"등일계렬주제실천활동,이학분제배훈위핵심、이기능배훈、업무제승위조수,인도청년원공립족강위성장성재,재실현료개인직업발전적동시야만족료기업발전적수요이급대고소질생산형인재적저비.
