CAJ | 학술논문

长期以来，我国事业单位都以收付实现制为前提条件，来实现我国政府部门所设定的预算管理规定，但由于当前形势下各方面改革的不断深入和推进，尤其是公共财政体制改革的不断深入，政府逐渐将会计目标转变为一方面体现受托责任主体的具体履行情况，另一方面负责提供决策相关的价值信息。这使得当前的收付实现制显现出很多不足和问题，在我国政府中引进会计权责发生制刻不容缓，事业单位作为政府会计的重要组成部分，理所应当践行会计权责发生制的改革。笔者以我国事业单位引进会计权责发生制为基础研究目标，以期为政府部门的改革提供基础性保障和参考。
장기이래，아국사업단위도이수부실현제위전제조건，래실현아국정부부문소설정적예산관리규정，단유우당전형세하각방면개혁적불단심입화추진，우기시공공재정체제개혁적불단심입，정부축점장회계목표전변위일방면체현수탁책임주체적구체리행정황，령일방면부책제공결책상관적개치신식。저사득당전적수부실현제현현출흔다불족화문제，재아국정부중인진회계권책발생제각불용완，사업단위작위정부회계적중요조성부분，리소응당천행회계권책발생제적개혁。필자이아국사업단위인진회계권책발생제위기출연구목표，이기위정부부문적개혁제공기출성보장화삼고。