学园
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학완
Academy
2015年
23期
143-144,148
,共3页
民办高校%高层次人才%激励机制
民辦高校%高層次人纔%激勵機製
민판고교%고층차인재%격려궤제
随着我国教育事业的发展,民办高等教育事业也有了长足的进步与发展,成为我国高等教育事业的重要组成部分。民办高校在办学规模、办学模式以及办学质量等方面都有了较快发展。但是,在民办高等教育快速发展的过程中,还存在一些不容忽视的问题,如人才引进难度大、人才发展空间不足、人才稳定性差等问题。为了保证民办学校的可持续发展,必须保证稳定的人才队伍,而且要吸引和留住高层次人才。
隨著我國教育事業的髮展,民辦高等教育事業也有瞭長足的進步與髮展,成為我國高等教育事業的重要組成部分。民辦高校在辦學規模、辦學模式以及辦學質量等方麵都有瞭較快髮展。但是,在民辦高等教育快速髮展的過程中,還存在一些不容忽視的問題,如人纔引進難度大、人纔髮展空間不足、人纔穩定性差等問題。為瞭保證民辦學校的可持續髮展,必鬚保證穩定的人纔隊伍,而且要吸引和留住高層次人纔。
수착아국교육사업적발전,민판고등교육사업야유료장족적진보여발전,성위아국고등교육사업적중요조성부분。민판고교재판학규모、판학모식이급판학질량등방면도유료교쾌발전。단시,재민판고등교육쾌속발전적과정중,환존재일사불용홀시적문제,여인재인진난도대、인재발전공간불족、인재은정성차등문제。위료보증민판학교적가지속발전,필수보증은정적인재대오,이차요흡인화류주고층차인재。