中国管理信息化
中國管理信息化
중국관리신식화
China Management Informationization
2015年
18期
226-226
,共1页
高校%协同创新%人才培养%模式%改革
高校%協同創新%人纔培養%模式%改革
고교%협동창신%인재배양%모식%개혁
基于协同创新进行高校人才培养模式改革是“2011计划”实施的内在要求,也是建设创新型国家和高等学校自身发展的需求。协同创新在高校创新人才培养中的应用,就是要打破高校与其他创新主体间的体制机制壁垒,实现各创新主体间技术、资源的融合共享,促进复合型人才的培养。笔者基于协同创新利于高校人才培养工作的分析,从协同创新视角探索高校人才培养模式改革。
基于協同創新進行高校人纔培養模式改革是“2011計劃”實施的內在要求,也是建設創新型國傢和高等學校自身髮展的需求。協同創新在高校創新人纔培養中的應用,就是要打破高校與其他創新主體間的體製機製壁壘,實現各創新主體間技術、資源的融閤共享,促進複閤型人纔的培養。筆者基于協同創新利于高校人纔培養工作的分析,從協同創新視角探索高校人纔培養模式改革。
기우협동창신진행고교인재배양모식개혁시“2011계화”실시적내재요구,야시건설창신형국가화고등학교자신발전적수구。협동창신재고교창신인재배양중적응용,취시요타파고교여기타창신주체간적체제궤제벽루,실현각창신주체간기술、자원적융합공향,촉진복합형인재적배양。필자기우협동창신리우고교인재배양공작적분석,종협동창신시각탐색고교인재배양모식개혁。