中国管理信息化
中國管理信息化
중국관리신식화
China Management Informationization
2015年
17期
76-78,79
,共4页
杜维%马阿双%谭迪
杜維%馬阿雙%譚迪
두유%마아쌍%담적
服务创新%绩效评价%指标体系
服務創新%績效評價%指標體繫
복무창신%적효평개%지표체계
服务创新对企业越来越重要，构建一个合理的服务创新绩效评价指标体系是准确衡量企业服务创新水平和成果的重要依据。本文提出了服务创新绩效评价指标体系的构建原则，并进而从服务创新产出、新(改进)服务产品的经济效益、市场竞争能力和创新人才培养4个维度构建了服务创新绩效评价指标体系。
服務創新對企業越來越重要，構建一箇閤理的服務創新績效評價指標體繫是準確衡量企業服務創新水平和成果的重要依據。本文提齣瞭服務創新績效評價指標體繫的構建原則，併進而從服務創新產齣、新(改進)服務產品的經濟效益、市場競爭能力和創新人纔培養4箇維度構建瞭服務創新績效評價指標體繫。
복무창신대기업월래월중요，구건일개합리적복무창신적효평개지표체계시준학형량기업복무창신수평화성과적중요의거。본문제출료복무창신적효평개지표체계적구건원칙，병진이종복무창신산출、신(개진)복무산품적경제효익、시장경쟁능력화창신인재배양4개유도구건료복무창신적효평개지표체계。
