人才资源开发
人纔資源開髮
인재자원개발
RrnCai ZiYuan KaiFa
2015年
16期
100-100
,共1页
职业培训%人力资源开发%问题%重要性
職業培訓%人力資源開髮%問題%重要性
직업배훈%인력자원개발%문제%중요성
社会的发展对从业人员的职业素养提出了更高的要求。从业人员参加职业培训，有利于减小从业人员在职业素养供求方面的差异，职业培训在人力资源开发与管理过程中具有重要作用。人力资源是社会经济发展的支柱，人力资源素质好坏直接关系到国民经济能否健康发展。基于此，在对当前人力资源开发存在相关问题进行分析的基础上，探讨职业培训在人力资源开发过程中的重要性。
社會的髮展對從業人員的職業素養提齣瞭更高的要求。從業人員參加職業培訓，有利于減小從業人員在職業素養供求方麵的差異，職業培訓在人力資源開髮與管理過程中具有重要作用。人力資源是社會經濟髮展的支柱，人力資源素質好壞直接關繫到國民經濟能否健康髮展。基于此，在對噹前人力資源開髮存在相關問題進行分析的基礎上，探討職業培訓在人力資源開髮過程中的重要性。
사회적발전대종업인원적직업소양제출료경고적요구。종업인원삼가직업배훈，유리우감소종업인원재직업소양공구방면적차이，직업배훈재인력자원개발여관리과정중구유중요작용。인력자원시사회경제발전적지주，인력자원소질호배직접관계도국민경제능부건강발전。기우차，재대당전인력자원개발존재상관문제진행분석적기출상，탐토직업배훈재인력자원개발과정중적중요성。
