中国管理信息化
中國管理信息化
중국관리신식화
China Management Informationization
2015年
18期
102-102
,共1页
企业%人才流失%原因%对策
企業%人纔流失%原因%對策
기업%인재류실%원인%대책
随着科学技术的不断发展，人才的重要性日趋显现。本文分析造成建筑企业人才流失的原因，并针对此原因提出相应对策，以促进企业人才结构的合理化构建，有效缓解企业人才流失严重的问题。
隨著科學技術的不斷髮展，人纔的重要性日趨顯現。本文分析造成建築企業人纔流失的原因，併針對此原因提齣相應對策，以促進企業人纔結構的閤理化構建，有效緩解企業人纔流失嚴重的問題。
수착과학기술적불단발전，인재적중요성일추현현。본문분석조성건축기업인재류실적원인，병침대차원인제출상응대책，이촉진기업인재결구적합이화구건，유효완해기업인재류실엄중적문제。
