财经问题研究
財經問題研究
재경문제연구
Research on Financial and Economic Issues
2015年
8期
105-109
,共5页
企业社会责任%企业内部控制%两阶段最小二乘法
企業社會責任%企業內部控製%兩階段最小二乘法
기업사회책임%기업내부공제%량계단최소이승법
当前企业社会责任的承担对企业发展具有至关重要的作用，同时社会责任与企业内部控制又密切相关。本文构建两者关系的实证模型，采用两阶段最小二乘法进行实证分析，实证研究结果表明：内部控制（ IC）的系数为0.265，与企业社会责任成正相关关系；社会责任（ CSR）的系数为0.976，这说明企业社会责任履行状况会对企业内部控制水平高低产生正面影响。企业履行的社会责任越大，企业的内部控制质量和水平往往越高。由此可见，企业社会责任与企业内部控制之间存在一种互动的有效机制。
噹前企業社會責任的承擔對企業髮展具有至關重要的作用，同時社會責任與企業內部控製又密切相關。本文構建兩者關繫的實證模型，採用兩階段最小二乘法進行實證分析，實證研究結果錶明：內部控製（ IC）的繫數為0.265，與企業社會責任成正相關關繫；社會責任（ CSR）的繫數為0.976，這說明企業社會責任履行狀況會對企業內部控製水平高低產生正麵影響。企業履行的社會責任越大，企業的內部控製質量和水平往往越高。由此可見，企業社會責任與企業內部控製之間存在一種互動的有效機製。
당전기업사회책임적승담대기업발전구유지관중요적작용，동시사회책임여기업내부공제우밀절상관。본문구건량자관계적실증모형，채용량계단최소이승법진행실증분석，실증연구결과표명：내부공제（ IC）적계수위0.265，여기업사회책임성정상관관계；사회책임（ CSR）적계수위0.976，저설명기업사회책임리행상황회대기업내부공제수평고저산생정면영향。기업리행적사회책임월대，기업적내부공제질량화수평왕왕월고。유차가견，기업사회책임여기업내부공제지간존재일충호동적유효궤제。
