CAJ | 학술논문

医院人力资源管理随着医院各项体制的改革与完善，作为医院组织力量的部分，人力资源管理也有了新的要求。特别是在调动人员积极性和创造性等方面起到了重要的作用。有利的人力资源管理，不但可以使员工的工作效率得到提高，还可以促进医院日后的不断发展。本文通过介绍医院人力资源管理的现状，对所存在的问题及意见进行分析，提出改革方案推进改善医院人力资源评估制度。
의원인력자원관리수착의원각항체제적개혁여완선，작위의원조직역량적부분，인력자원관리야유료신적요구。특별시재조동인원적겁성화창조성등방면기도료중요적작용。유리적인력자원관리，불단가이사원공적공작효솔득도제고，환가이촉진의원일후적불단발전。본문통과개소의원인력자원관리적현상，대소존재적문제급의견진행분석，제출개혁방안추진개선의원인력자원평고제도。