实验室研究与探索
實驗室研究與探索
실험실연구여탐색
Research and Exploration in Laboratory
2015年
7期
239-241,253
,共4页
实验队伍%人力资源管理%绩效评价%创新人才培养
實驗隊伍%人力資源管理%績效評價%創新人纔培養
실험대오%인력자원관리%적효평개%창신인재배양
experimental team%human resource management%performance evaluation%innovative personnel training
随着社会的转型与高等教育的发展,高校师资队伍建设取得了显著成绩.实验队伍建设也有明显改善,从传统的“教辅人员”转变为“实验教师”的角色,促进了高校科学研究和人才培养水平的提高.针对实验队伍建设中的共性问题,运用人力资源管理理论,分析高校实验队伍的发展现状及其存在问题的主要成因,对实验队伍建设的模式和机制进行深入探讨.从人力资源理念、规划、遴选、培养、考核等多方面构建以绩效为导向的实验队伍良性发展机制,打造一支适应高校发展需求的高水平实验队伍,为高校科学研究和人才培养服务,提升高校的核心竞争力.
隨著社會的轉型與高等教育的髮展,高校師資隊伍建設取得瞭顯著成績.實驗隊伍建設也有明顯改善,從傳統的“教輔人員”轉變為“實驗教師”的角色,促進瞭高校科學研究和人纔培養水平的提高.針對實驗隊伍建設中的共性問題,運用人力資源管理理論,分析高校實驗隊伍的髮展現狀及其存在問題的主要成因,對實驗隊伍建設的模式和機製進行深入探討.從人力資源理唸、規劃、遴選、培養、攷覈等多方麵構建以績效為導嚮的實驗隊伍良性髮展機製,打造一支適應高校髮展需求的高水平實驗隊伍,為高校科學研究和人纔培養服務,提升高校的覈心競爭力.
수착사회적전형여고등교육적발전,고교사자대오건설취득료현저성적.실험대오건설야유명현개선,종전통적“교보인원”전변위“실험교사”적각색,촉진료고교과학연구화인재배양수평적제고.침대실험대오건설중적공성문제,운용인력자원관리이론,분석고교실험대오적발전현상급기존재문제적주요성인,대실험대오건설적모식화궤제진행심입탐토.종인력자원이념、규화、린선、배양、고핵등다방면구건이적효위도향적실험대오량성발전궤제,타조일지괄응고교발전수구적고수평실험대오,위고교과학연구화인재배양복무,제승고교적핵심경쟁력.
