金田
金田
금전
Jin Tian
2015年
10期
489
,共1页
无领导小组讨论%学生综合素质%内修素质%外塑形象
無領導小組討論%學生綜閤素質%內脩素質%外塑形象
무령도소조토론%학생종합소질%내수소질%외소형상
无领导小组讨论法是面试人才的重要方法,主要是因为该方法能够考察应聘者的综合素质与各方面的能力,评价者根据被评价者在无领导小组中的表现来进行选拔,经过实践检验发现:无领导小组讨论法也是一种提升学生综合素质的方法,将该方法应用到对学生的日常管理及教学过程中,学生的各方面素质及能力都得到了有效的提高.
無領導小組討論法是麵試人纔的重要方法,主要是因為該方法能夠攷察應聘者的綜閤素質與各方麵的能力,評價者根據被評價者在無領導小組中的錶現來進行選拔,經過實踐檢驗髮現:無領導小組討論法也是一種提升學生綜閤素質的方法,將該方法應用到對學生的日常管理及教學過程中,學生的各方麵素質及能力都得到瞭有效的提高.
무령도소조토론법시면시인재적중요방법,주요시인위해방법능구고찰응빙자적종합소질여각방면적능력,평개자근거피평개자재무령도소조중적표현래진행선발,경과실천검험발현:무령도소조토론법야시일충제승학생종합소질적방법,장해방법응용도대학생적일상관리급교학과정중,학생적각방면소질급능력도득도료유효적제고.
