当代体育科技
噹代體育科技
당대체육과기
Contemporary Sports Technology
2015年
17期
115-116,119
,共3页
排球教练员%人力资源开发%对策%分析
排毬教練員%人力資源開髮%對策%分析
배구교련원%인력자원개발%대책%분석
福建省排球教练员人力资源开发滞后,将严重影响到排球运动事业的发展.本文通过大量的文献检索以及对专家进行访谈和问卷调查等方法,从培训、激励、配置、硬件条件四个方面提出了:1)营造竞争上岗、任人唯能的用人环境;2)争取领导重视,增加资金投入;3)健全教练员人力资源配置的市场机制;4)营造良好的教练员开发环境;5)规范并完善教练员的激励制度;6)提高教练员自我开发意识;7)完善教练员的培训制度;8)创造合理的人才流动机制;9)制定出相应的教练员开发政策;10)提高排球运动的社会影响力,共10个有效促进福建省排球教练员人力资源开发的对策.
福建省排毬教練員人力資源開髮滯後,將嚴重影響到排毬運動事業的髮展.本文通過大量的文獻檢索以及對專傢進行訪談和問捲調查等方法,從培訓、激勵、配置、硬件條件四箇方麵提齣瞭:1)營造競爭上崗、任人唯能的用人環境;2)爭取領導重視,增加資金投入;3)健全教練員人力資源配置的市場機製;4)營造良好的教練員開髮環境;5)規範併完善教練員的激勵製度;6)提高教練員自我開髮意識;7)完善教練員的培訓製度;8)創造閤理的人纔流動機製;9)製定齣相應的教練員開髮政策;10)提高排毬運動的社會影響力,共10箇有效促進福建省排毬教練員人力資源開髮的對策.
복건성배구교련원인력자원개발체후,장엄중영향도배구운동사업적발전.본문통과대량적문헌검색이급대전가진행방담화문권조사등방법,종배훈、격려、배치、경건조건사개방면제출료:1)영조경쟁상강、임인유능적용인배경;2)쟁취령도중시,증가자금투입;3)건전교련원인력자원배치적시장궤제;4)영조량호적교련원개발배경;5)규범병완선교련원적격려제도;6)제고교련원자아개발의식;7)완선교련원적배훈제도;8)창조합리적인재류동궤제;9)제정출상응적교련원개발정책;10)제고배구운동적사회영향력,공10개유효촉진복건성배구교련원인력자원개발적대책.
