国家教育行政学院学报
國傢教育行政學院學報
국가교육행정학원학보
Journal of National Academy of Education Administration
2015年
8期
40-43
,共4页
独立学院%科研团队%管理模式
獨立學院%科研糰隊%管理模式
독립학원%과연단대%관리모식
当前,独立学院科研团队管理中存在着低效率运行、缺乏长期的规划与明确的目标、科学知识管理手段的缺失和忽视团队成果的应用与文化建设等问题.究其原因,主要是缺少优质的科研平台,普通高校的科研管理模式难以借鉴和引进高水平的团队成员.为此,从独立学院科研管理部门的角度出发,提出通过论证科学组建科研团队、科研团队的管理引入契约制与科研成果认定多样化等创新策略,力图进一步提升独立学院的科研竞争力.
噹前,獨立學院科研糰隊管理中存在著低效率運行、缺乏長期的規劃與明確的目標、科學知識管理手段的缺失和忽視糰隊成果的應用與文化建設等問題.究其原因,主要是缺少優質的科研平檯,普通高校的科研管理模式難以藉鑒和引進高水平的糰隊成員.為此,從獨立學院科研管理部門的角度齣髮,提齣通過論證科學組建科研糰隊、科研糰隊的管理引入契約製與科研成果認定多樣化等創新策略,力圖進一步提升獨立學院的科研競爭力.
당전,독립학원과연단대관리중존재착저효솔운행、결핍장기적규화여명학적목표、과학지식관리수단적결실화홀시단대성과적응용여문화건설등문제.구기원인,주요시결소우질적과연평태,보통고교적과연관리모식난이차감화인진고수평적단대성원.위차,종독립학원과연관리부문적각도출발,제출통과론증과학조건과연단대、과연단대적관리인입계약제여과연성과인정다양화등창신책략,력도진일보제승독립학원적과연경쟁력.
