科教文汇
科教文彙
과교문회
The Science Education Article Cultures
2015年
26期
180-181
,共2页
芦爱红%冷恩龙%郭羽%杨琳
蘆愛紅%冷恩龍%郭羽%楊琳
호애홍%랭은룡%곽우%양림
国家电网H公司%绩效指标权重%设计
國傢電網H公司%績效指標權重%設計
국가전망H공사%적효지표권중%설계
H Company of State Grid%performance index weight%design
概要国家电网H公司在国网公司统一指导下，不断创新，已经形成了比较健全、分级分类的绩效考核体系。本文主要探讨采用层次分析法对H公司基于平衡记分卡的绩效指标体系进行权重设计。
概要國傢電網H公司在國網公司統一指導下，不斷創新，已經形成瞭比較健全、分級分類的績效攷覈體繫。本文主要探討採用層次分析法對H公司基于平衡記分卡的績效指標體繫進行權重設計。
개요국가전망H공사재국망공사통일지도하，불단창신，이경형성료비교건전、분급분류적적효고핵체계。본문주요탐토채용층차분석법대H공사기우평형기분잡적적효지표체계진행권중설계。
Under the unified guidance of State Grid, H Company is implementing continuous innovation, having formed a relatively perfect, hierarchical and classified performance evaluation sys-tem. This paper mainly explores the weight design for the perfor-mance index system based on balanced score card of H Company with analytic hierarchy process.
