哈尔滨职业技术学院学报
哈爾濱職業技術學院學報
합이빈직업기술학원학보
Journal of Harbin Institute of Vocational Technology
2015年
4期
5-6
,共2页
企业%高职%高职学生%德育工作
企業%高職%高職學生%德育工作
기업%고직%고직학생%덕육공작
高职院校人才培养的目标主要是为企业提供大量的高技能人才,企业在发展过程中也急需高职院校提供具备较强职业素养的高技能人才,高职院校与企业在人才培养上具有高度的一致性.从学生的德育角度考量,现代企业管理所需要的员工职业素养与高职院校人才培养方面存在着一定的差异,这就必须采取有效措施,让企业积极参与到高职院校学生德育教育工作中来,从而使企业承担起相应的社会责任,实现高职院校与企业在人才培养方面的高度一致.
高職院校人纔培養的目標主要是為企業提供大量的高技能人纔,企業在髮展過程中也急需高職院校提供具備較彊職業素養的高技能人纔,高職院校與企業在人纔培養上具有高度的一緻性.從學生的德育角度攷量,現代企業管理所需要的員工職業素養與高職院校人纔培養方麵存在著一定的差異,這就必鬚採取有效措施,讓企業積極參與到高職院校學生德育教育工作中來,從而使企業承擔起相應的社會責任,實現高職院校與企業在人纔培養方麵的高度一緻.
고직원교인재배양적목표주요시위기업제공대량적고기능인재,기업재발전과정중야급수고직원교제공구비교강직업소양적고기능인재,고직원교여기업재인재배양상구유고도적일치성.종학생적덕육각도고량,현대기업관리소수요적원공직업소양여고직원교인재배양방면존재착일정적차이,저취필수채취유효조시,양기업적겁삼여도고직원교학생덕육교육공작중래,종이사기업승담기상응적사회책임,실현고직원교여기업재인재배양방면적고도일치.
