黑龙江史志
黑龍江史誌
흑룡강사지
HEILONGJIANG SHIZHI
2015年
13期
115
,共1页
事业单位%人事档案%管理%问题%对策
事業單位%人事檔案%管理%問題%對策
사업단위%인사당안%관리%문제%대책
事业单位人力资源管理工作离不开人事档案管理.真实、可靠的人事档案管理工作对培养人才、留住人才、用好人才作用非同小可.但是,新时期由于有些事业单位人事档案管理方面存在诸多问题,这就严重制约着我国人力资源的管理和开发,这与当前人才的社会化管理趋势是格格不入的.因此,事业单位如何改善人事档案管理方面存在的问题,建立健全科学高效的用人机制是摆在诸多档案管理工作者面前的重要课题.文章总结了事业单位人事档案管理存在的普遍问题,指出了提高事业单位人事档案管理水平的有效策略,与同行共勉.
事業單位人力資源管理工作離不開人事檔案管理.真實、可靠的人事檔案管理工作對培養人纔、留住人纔、用好人纔作用非同小可.但是,新時期由于有些事業單位人事檔案管理方麵存在諸多問題,這就嚴重製約著我國人力資源的管理和開髮,這與噹前人纔的社會化管理趨勢是格格不入的.因此,事業單位如何改善人事檔案管理方麵存在的問題,建立健全科學高效的用人機製是襬在諸多檔案管理工作者麵前的重要課題.文章總結瞭事業單位人事檔案管理存在的普遍問題,指齣瞭提高事業單位人事檔案管理水平的有效策略,與同行共勉.
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