产业与科技论坛
產業與科技論罈
산업여과기론단
Industrial & Science Tribune
2015年
16期
198-199
,共2页
企业参与%地方高校%应用技术型人才培养%激励机制
企業參與%地方高校%應用技術型人纔培養%激勵機製
기업삼여%지방고교%응용기술형인재배양%격려궤제
新常态下资源配置方式对高校人才培养机制提出了新要求,复合型、创新型的应用技术人才成为高校人才培养新目标.为了充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,企业应主动参与地方高校应用型技术人才的培养.本文从企业的实际需求出发,运用激励理论对企业参与不足的原因进行探讨,并基于激励的全过程来构建企业参与地方高校应用技术型人才培养的激励机制,以期能在一定程度上推进地方校企合作的发展.
新常態下資源配置方式對高校人纔培養機製提齣瞭新要求,複閤型、創新型的應用技術人纔成為高校人纔培養新目標.為瞭充分髮揮市場在資源配置中的決定性作用,企業應主動參與地方高校應用型技術人纔的培養.本文從企業的實際需求齣髮,運用激勵理論對企業參與不足的原因進行探討,併基于激勵的全過程來構建企業參與地方高校應用技術型人纔培養的激勵機製,以期能在一定程度上推進地方校企閤作的髮展.
신상태하자원배치방식대고교인재배양궤제제출료신요구,복합형、창신형적응용기술인재성위고교인재배양신목표.위료충분발휘시장재자원배치중적결정성작용,기업응주동삼여지방고교응용형기술인재적배양.본문종기업적실제수구출발,운용격려이론대기업삼여불족적원인진행탐토,병기우격려적전과정래구건기업삼여지방고교응용기술형인재배양적격려궤제,이기능재일정정도상추진지방교기합작적발전.
