企业科技与发展
企業科技與髮展
기업과기여발전
Enterprise Science And Technology & Development
2015年
11期
1-3
,共3页
西部民族地区%企业%人才流失%问题%对策
西部民族地區%企業%人纔流失%問題%對策
서부민족지구%기업%인재류실%문제%대책
企业的发展是推动经济发展的重要支柱,人才是促进企业进步的关键力量,因此做好企业的人才管理工作十分重要.由于深受自然地理环境和历史等因素的影响,人才流失现象在西部民族地区显得十分突出,成为严重困扰该地区发展的瓶颈.为有效缓解当前企业大量人才流失的现状,西部民族地区的企业必须切实革新传统的思想观念,提高人才管理意识,加强对企业内部人才资源的管理,做好相关人才流失防范工作.
企業的髮展是推動經濟髮展的重要支柱,人纔是促進企業進步的關鍵力量,因此做好企業的人纔管理工作十分重要.由于深受自然地理環境和歷史等因素的影響,人纔流失現象在西部民族地區顯得十分突齣,成為嚴重睏擾該地區髮展的瓶頸.為有效緩解噹前企業大量人纔流失的現狀,西部民族地區的企業必鬚切實革新傳統的思想觀唸,提高人纔管理意識,加彊對企業內部人纔資源的管理,做好相關人纔流失防範工作.
기업적발전시추동경제발전적중요지주,인재시촉진기업진보적관건역량,인차주호기업적인재관리공작십분중요.유우심수자연지리배경화역사등인소적영향,인재류실현상재서부민족지구현득십분돌출,성위엄중곤우해지구발전적병경.위유효완해당전기업대량인재류실적현상,서부민족지구적기업필수절실혁신전통적사상관념,제고인재관리의식,가강대기업내부인재자원적관리,주호상관인재류실방범공작.
