黑龙江史志
黑龍江史誌
흑룡강사지
HEILONGJIANG SHIZHI
2015年
13期
334
,共1页
人力资源%管理%应用
人力資源%管理%應用
인력자원%관리%응용
信息化是指培养、发展以计算机为主的智能化工具为代表的新生产力,并使之造福于社会的历史过程.随着信息化技术应用与开发的飞速发展实现企业人力资源信息化的管理方式势在必行.对于大中型企业来说,利用适合自己的人力资源管理系统支持企业高效率完成人力资源日常管理,是适应现代企业制度要求、推动企业人力资源管理走向科学化、规范化的必要条件.
信息化是指培養、髮展以計算機為主的智能化工具為代錶的新生產力,併使之造福于社會的歷史過程.隨著信息化技術應用與開髮的飛速髮展實現企業人力資源信息化的管理方式勢在必行.對于大中型企業來說,利用適閤自己的人力資源管理繫統支持企業高效率完成人力資源日常管理,是適應現代企業製度要求、推動企業人力資源管理走嚮科學化、規範化的必要條件.
신식화시지배양、발전이계산궤위주적지능화공구위대표적신생산력,병사지조복우사회적역사과정.수착신식화기술응용여개발적비속발전실현기업인력자원신식화적관리방식세재필행.대우대중형기업래설,이용괄합자기적인력자원관리계통지지기업고효솔완성인력자원일상관리,시괄응현대기업제도요구、추동기업인력자원관리주향과학화、규범화적필요조건.
