山西青年职业学院学报
山西青年職業學院學報
산서청년직업학원학보
Journal of Shanxi Youth Vocational College
2015年
2期
89-90
,共2页
连锁企业%人力资源管理%风险
連鎖企業%人力資源管理%風險
련쇄기업%인력자원관리%풍험
在企业规模化迅速发展的今天,连锁企业人力资源管理对连锁经营日益重要.面对人力资源管理方面存在的难于集中管理员工、员工配置不合理、人事决策风险大和绩效考评难以执行等诸多问题,可以采用小组式管理、延长试用期、建立有效的用人机制、严格绩效考评等方法加以规避.
在企業規模化迅速髮展的今天,連鎖企業人力資源管理對連鎖經營日益重要.麵對人力資源管理方麵存在的難于集中管理員工、員工配置不閤理、人事決策風險大和績效攷評難以執行等諸多問題,可以採用小組式管理、延長試用期、建立有效的用人機製、嚴格績效攷評等方法加以規避.
재기업규모화신속발전적금천,련쇄기업인력자원관리대련쇄경영일익중요.면대인력자원관리방면존재적난우집중관리원공、원공배치불합리、인사결책풍험대화적효고평난이집행등제다문제,가이채용소조식관리、연장시용기、건립유효적용인궤제、엄격적효고평등방법가이규피.
