CAJ | 학술논문

目的：应用量化决策工具对临床药师进行有效的面试评估。方法由生物医学、临床医疗、临床药学专业等6名专家组成专家组，并对其进行咨询。应用德尔菲法建立面试评估体系框架，应用层次分析法确定评估体系内各级指标的权重。结果制订的量化决策工具包括一级指标4个、二级指标16个。一级指标包含经验知识、动机期望、自我认知、礼节谈吐，权重分别为0.3928，0.2272，0.1964，0.1836；各级指标权重均满足一致性检验，权重可接受。二级指标组合权重按权重大小排序，前4位依次为“学历学位”“工作经验”“毕业专业”“医院等级”。结论应用德尔菲法和层次分析法建立的评估体系，对临床药师进行面试评估有具体的数量化要求，便于考评。
목적：응용양화결책공구대림상약사진행유효적면시평고。방법유생물의학、림상의료、림상약학전업등6명전가조성전가조，병대기진행자순。응용덕이비법건립면시평고체계광가，응용층차분석법학정평고체계내각급지표적권중。결과제정적양화결책공구포괄일급지표4개、이급지표16개。일급지표포함경험지식、동궤기망、자아인지、례절담토，권중분별위0.3928，0.2272，0.1964，0.1836；각급지표권중균만족일치성검험，권중가접수。이급지표조합권중안권중대소배서，전4위의차위“학력학위”“공작경험”“필업전업”“의원등급”。결론응용덕이비법화층차분석법건립적평고체계，대림상약사진행면시평고유구체적수양화요구，편우고평。