会计师
會計師
회계사
Accountant
2015年
10期
75-77
,共3页
岗位绩效工资制%职位薪酬%绩效薪酬%激励效果
崗位績效工資製%職位薪酬%績效薪酬%激勵效果
강위적효공자제%직위신수%적효신수%격려효과
论文以河北某高校的实施岗位绩效工资制度前后的收入分配情况对比,实证检验了职位薪酬和绩效薪酬的激励效果,发现高校岗位绩效工资制度的实施可以通过职位薪酬和绩效薪酬两种激励机制,激发教职工努力工作.
論文以河北某高校的實施崗位績效工資製度前後的收入分配情況對比,實證檢驗瞭職位薪酬和績效薪酬的激勵效果,髮現高校崗位績效工資製度的實施可以通過職位薪酬和績效薪酬兩種激勵機製,激髮教職工努力工作.
논문이하북모고교적실시강위적효공자제도전후적수입분배정황대비,실증검험료직위신수화적효신수적격려효과,발현고교강위적효공자제도적실시가이통과직위신수화적효신수량충격려궤제,격발교직공노력공작.