CAJ | 학술논문

近年来，我国商业银行在绩效管理方面虽然取得了一定的成绩，也开始对现代化的绩效管理有了一定的认知，但由于绩效管理是一门专业的管理工具，同时对于商业银行的发展有着不可忽视的作用，因而我们需要在现有的基础上进一步深化绩效管理水平，及时发现当前存在的问题并寻求合理化的解决办法，从而帮助商业银行有效的提升绩效管理水平，实现商业银行的战略目标。
근년래，아국상업은행재적효관리방면수연취득료일정적성적，야개시대현대화적적효관리유료일정적인지，단유우적효관리시일문전업적관리공구，동시대우상업은행적발전유착불가홀시적작용，인이아문수요재현유적기출상진일보심화적효관리수평，급시발현당전존재적문제병심구합이화적해결판법，종이방조상업은행유효적제승적효관리수평，실현상업은행적전략목표。