CAJ | 학술논문

21世纪是经济全球化和信息技术化迅猛发展的时代，这给企业的人力资源管理带来了新机遇和新挑战。随着大数据的时代背景下，企业的决策者仅凭自己的经验和直觉已经远远无法满足新的时代要求，数据成为了企业生存和发展的基石，企业的决策也发生了巨大的变化。本文从沃尔玛的案例出发，基于Rowe的四力模型，从企业外部环境、决策者个人需求、企业任务要求、内部组织这四个角度分析了企业如何在大数据时代下做出决策，更好的促进企业的发展。
21세기시경제전구화화신식기술화신맹발전적시대，저급기업적인력자원관리대래료신궤우화신도전。수착대수거적시대배경하，기업적결책자부빙자기적경험화직각이경원원무법만족신적시대요구，수거성위료기업생존화발전적기석，기업적결책야발생료거대적변화。본문종옥이마적안례출발，기우Rowe적사력모형，종기업외부배경、결책자개인수구、기업임무요구、내부조직저사개각도분석료기업여하재대수거시대하주출결책，경호적촉진기업적발전。