母婴世界
母嬰世界
모영세계
Chinese Baby
2015年
6期
17-17,18
,共2页
人性化管理模式%手术室护理管理%效果
人性化管理模式%手術室護理管理%效果
인성화관리모식%수술실호리관리%효과
目的：探讨人性化管理模式在医院手术室护理管理中的应用效果。方法：选择我院手术室护理人员30名，其中护师21名（副主任护师2名，主管护师9名，护师10名），护士9名；本科12名，大专10名，中专8名，于2013年9月～2014年9月进行为期1年的人性化护理管理模式并对实施前后护患满意情况做出总结评价。结果：实施人性化护理管理模式后，与实施前比较患者对整体护理质量满意度评分及对护士的满意度均明显提高，组间比较差异显著具有统计学意义（P ＜0．05）；实施管理后护理人员对工作满意度与一般自我效能感评分，较实施前比较差异具有显著性（P ＜0．05）。结论：人性化管理模式在手术室护理管理中的应用，可有效提高患者对整体护理质量满意度以及护理人员对工作满意度与自我效能感，同时亦提高了工作效率和护理质量。
目的：探討人性化管理模式在醫院手術室護理管理中的應用效果。方法：選擇我院手術室護理人員30名，其中護師21名（副主任護師2名，主管護師9名，護師10名），護士9名；本科12名，大專10名，中專8名，于2013年9月～2014年9月進行為期1年的人性化護理管理模式併對實施前後護患滿意情況做齣總結評價。結果：實施人性化護理管理模式後，與實施前比較患者對整體護理質量滿意度評分及對護士的滿意度均明顯提高，組間比較差異顯著具有統計學意義（P ＜0．05）；實施管理後護理人員對工作滿意度與一般自我效能感評分，較實施前比較差異具有顯著性（P ＜0．05）。結論：人性化管理模式在手術室護理管理中的應用，可有效提高患者對整體護理質量滿意度以及護理人員對工作滿意度與自我效能感，同時亦提高瞭工作效率和護理質量。
목적：탐토인성화관리모식재의원수술실호리관리중적응용효과。방법：선택아원수술실호리인원30명，기중호사21명（부주임호사2명，주관호사9명，호사10명），호사9명；본과12명，대전10명，중전8명，우2013년9월～2014년9월진행위기1년적인성화호리관리모식병대실시전후호환만의정황주출총결평개。결과：실시인성화호리관리모식후，여실시전비교환자대정체호리질량만의도평분급대호사적만의도균명현제고，조간비교차이현저구유통계학의의（P ＜0．05）；실시관리후호리인원대공작만의도여일반자아효능감평분，교실시전비교차이구유현저성（P ＜0．05）。결론：인성화관리모식재수술실호리관리중적응용，가유효제고환자대정체호리질량만의도이급호리인원대공작만의도여자아효능감，동시역제고료공작효솔화호리질량。
