经营者
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경영자
Businessman
2015年
8期
396-397
,共2页
单独二胎%就业歧视%性别歧视%综述
單獨二胎%就業歧視%性彆歧視%綜述
단독이태%취업기시%성별기시%종술
我国性别歧视现象在就业时、就业中和职业晋升中都明显存在。“单独二胎”政策的实施,是减缓中国老龄化和积攒劳动力的重要措施,但也会给女性就业带来更多不公平的对待。参考以前的关于就业性别歧视的文献,对政策后的现象进行分析。
我國性彆歧視現象在就業時、就業中和職業晉升中都明顯存在。“單獨二胎”政策的實施,是減緩中國老齡化和積攢勞動力的重要措施,但也會給女性就業帶來更多不公平的對待。參攷以前的關于就業性彆歧視的文獻,對政策後的現象進行分析。
아국성별기시현상재취업시、취업중화직업진승중도명현존재。“단독이태”정책적실시,시감완중국노령화화적찬노동력적중요조시,단야회급녀성취업대래경다불공평적대대。삼고이전적관우취업성별기시적문헌,대정책후적현상진행분석。