CAJ | 학술논문

现代企业特别是上市公司，普遍存在所有权与经营权相分离的现象。企业经营者为了满足个人或公司短期利益，可能做出损害公司或股东长期利益的行为。为了防止经营者这种行为，股东对经营者进行长期激励和监督约束，使企业经营者注重公司长远发展，实现股东价值最大化和公司可持续发展。股票期权等长期激励政策越来越被广泛采用。股票期权的会计处理涉及职工薪酬、股东权益和金融工具等具体会计准则，具有一定的综合性和特殊性。我国目前关于股权激励的相关税收法律尚不健全，公司、个人整体税赋较重，税务筹划很有必要。
현대기업특별시상시공사，보편존재소유권여경영권상분리적현상。기업경영자위료만족개인혹공사단기이익，가능주출손해공사혹고동장기이익적행위。위료방지경영자저충행위，고동대경영자진행장기격려화감독약속，사기업경영자주중공사장원발전，실현고동개치최대화화공사가지속발전。고표기권등장기격려정책월래월피엄범채용。고표기권적회계처리섭급직공신수、고동권익화금융공구등구체회계준칙，구유일정적종합성화특수성。아국목전관우고권격려적상관세수법률상불건전，공사、개인정체세부교중，세무주화흔유필요。