CAJ | 학술논문

工资数据是测度劳动力就业问题和衡量国民生活水平高低的一个重要指标。在经济体制转型时期，我国不同地区职工工资存在差异且差距呈扩大趋势，这会影响劳动者的就业选择和其工作的积极性，并导致社会矛盾的激化。地区劳动者收入均衡发展是构建和谐社会的一个重要因素，本文根据2014年309条我国地级行政区域平均工资数据，运用相关统计方法进行我国国民工资水平地区性差异的分析研究。
공자수거시측도노동력취업문제화형량국민생활수평고저적일개중요지표。재경제체제전형시기，아국불동지구직공공자존재차이차차거정확대추세，저회영향노동자적취업선택화기공작적적겁성，병도치사회모순적격화。지구노동자수입균형발전시구건화해사회적일개중요인소，본문근거2014년309조아국지급행정구역평균공자수거，운용상관통계방법진행아국국민공자수평지구성차이적분석연구。