经贸实践
經貿實踐
경무실천
Economic & Trade
2015年
9期
166-166,168
,共2页
小微企业%人力资源管理%现状%对策
小微企業%人力資源管理%現狀%對策
소미기업%인력자원관리%현상%대책
小微企业的诞生及发展为我国经济增长、人民生活水平提高、就业压力缓解及改革创新作出了重要贡献。合理高效的人力资源管理事关小微企业的正常发展，而目前我国小微企业人力资源管理中存在的诸多问题已成为制约其运行发展的重要因素。本文将针对我国小微企业人力资源管理现状探讨小微企业人力资源管理对策，望为我国小微企业的进一步繁荣提供理论支持。
小微企業的誕生及髮展為我國經濟增長、人民生活水平提高、就業壓力緩解及改革創新作齣瞭重要貢獻。閤理高效的人力資源管理事關小微企業的正常髮展，而目前我國小微企業人力資源管理中存在的諸多問題已成為製約其運行髮展的重要因素。本文將針對我國小微企業人力資源管理現狀探討小微企業人力資源管理對策，望為我國小微企業的進一步繁榮提供理論支持。
소미기업적탄생급발전위아국경제증장、인민생활수평제고、취업압력완해급개혁창신작출료중요공헌。합리고효적인력자원관리사관소미기업적정상발전，이목전아국소미기업인력자원관리중존재적제다문제이성위제약기운행발전적중요인소。본문장침대아국소미기업인력자원관리현상탐토소미기업인력자원관리대책，망위아국소미기업적진일보번영제공이론지지。
