CAJ | 학술논문

随着现代企业的迅速发展，解决了大量的城镇新增就业人口、下岗人员再就业，农村剩余劳动力转移等问题，与此同时，雇佣关系越来越受社会关注。本文主要分析了当前企业用工中承担责任方面存在的问题，一些用人单位趁机侵害劳动者合法权益的现象时常发生，例如：黑砖窑事件，民工讨薪事件以及劳动合同签订事件等，阐述了重视现代企业用工承担责任管理的重要性，并提出了针对性措施加以控制，促使企业在注重自身经济效益的同时，承担相关的责任，为构建社会主义和谐社会，体现劳动关系的优越性提供了重要保障。
수착현대기업적신속발전，해결료대량적성진신증취업인구、하강인원재취업，농촌잉여노동력전이등문제，여차동시，고용관계월래월수사회관주。본문주요분석료당전기업용공중승담책임방면존재적문제，일사용인단위진궤침해노동자합법권익적현상시상발생，례여：흑전요사건，민공토신사건이급노동합동첨정사건등，천술료중시현대기업용공승담책임관리적중요성，병제출료침대성조시가이공제，촉사기업재주중자신경제효익적동시，승담상관적책임，위구건사회주의화해사회，체현노동관계적우월성제공료중요보장。