经营者
經營者
경영자
Businessman
2015年
9期
69-69
,共1页
财经%行政事业%内控制度
財經%行政事業%內控製度
재경%행정사업%내공제도
内控制度的建立执行是否有效,直接影响到行政事业单位的效能,通过近年仍有相当一部分行政事业单位业务管理没有内控制度或者内控制度流于形式,单位内控意识淡薄,基础管理薄弱,内控制度设计和执行不到位,对内部控制缺乏有效的内外监督机制,在一定程度上还存在一些问题隐患。行政事业单位应该增强内部控制意识,强化责任意识,明确单位负责人、业务部门负责人、会计机构负责人和各岗位工作人员在内部会计控制制度中的责任和要求,建立有效的相互制衡机制,形成单位内部会计控制人人参与、人人有责。
內控製度的建立執行是否有效,直接影響到行政事業單位的效能,通過近年仍有相噹一部分行政事業單位業務管理沒有內控製度或者內控製度流于形式,單位內控意識淡薄,基礎管理薄弱,內控製度設計和執行不到位,對內部控製缺乏有效的內外鑑督機製,在一定程度上還存在一些問題隱患。行政事業單位應該增彊內部控製意識,彊化責任意識,明確單位負責人、業務部門負責人、會計機構負責人和各崗位工作人員在內部會計控製製度中的責任和要求,建立有效的相互製衡機製,形成單位內部會計控製人人參與、人人有責。
내공제도적건립집행시부유효,직접영향도행정사업단위적효능,통과근년잉유상당일부분행정사업단위업무관리몰유내공제도혹자내공제도류우형식,단위내공의식담박,기출관리박약,내공제도설계화집행불도위,대내부공제결핍유효적내외감독궤제,재일정정도상환존재일사문제은환。행정사업단위응해증강내부공제의식,강화책임의식,명학단위부책인、업무부문부책인、회계궤구부책인화각강위공작인원재내부회계공제제도중적책임화요구,건립유효적상호제형궤제,형성단위내부회계공제인인삼여、인인유책。