经济论坛
經濟論罈
경제론단
Economic Tribune
2015年
8期
116-118
,共3页
人力资源管理%战略%发展
人力資源管理%戰略%髮展
인력자원관리%전략%발전
半个多世纪以来,组织中的人力资源管理越来越受到重视,而且在理论和实践上发展很快,已从行政型的人事管理发展到事务型的人力资源管理再发展到强调与企业战略相匹配的战略人力资源管理.本文回顾了人力资源管理的发展和演变过程,并对未来人力资源管理的发展趋势进行了展望.
半箇多世紀以來,組織中的人力資源管理越來越受到重視,而且在理論和實踐上髮展很快,已從行政型的人事管理髮展到事務型的人力資源管理再髮展到彊調與企業戰略相匹配的戰略人力資源管理.本文迴顧瞭人力資源管理的髮展和縯變過程,併對未來人力資源管理的髮展趨勢進行瞭展望.
반개다세기이래,조직중적인력자원관리월래월수도중시,이차재이론화실천상발전흔쾌,이종행정형적인사관리발전도사무형적인력자원관리재발전도강조여기업전략상필배적전략인력자원관리.본문회고료인력자원관리적발전화연변과정,병대미래인력자원관리적발전추세진행료전망.
