研究与发展管理
研究與髮展管理
연구여발전관리
R & D Management
2015年
4期
122-129
,共8页
谭龙%刘云%闫哲%刘文澜
譚龍%劉雲%閆哲%劉文瀾
담룡%류운%염철%류문란
非职务发明%专利许可%动机
非職務髮明%專利許可%動機
비직무발명%전리허가%동궤
非职务发明专利许可的问题很少被关注.本文首先提出了非职务发明专利许可的3个动因假设,然后定义了专利许可人与被许可人的5类关系,并随机选择370个样本开展实证分析.结论表明,80％以上的许可人与被许可人存在雇佣关系,仅有9％的专利许可跨越了省境;对于许可双方无雇佣关系的情况,被许可专利的价值明显高于被许可人自行申请专利的平均价值;高新技术企业认定办法中关于专利数量的要求对于企业寻求非职务发明许可的影响并不明显;地方政府职称评定中关于专利实施数量的相关要求对于非职务发明专利的许可有一定推动作用.
非職務髮明專利許可的問題很少被關註.本文首先提齣瞭非職務髮明專利許可的3箇動因假設,然後定義瞭專利許可人與被許可人的5類關繫,併隨機選擇370箇樣本開展實證分析.結論錶明,80％以上的許可人與被許可人存在僱傭關繫,僅有9％的專利許可跨越瞭省境;對于許可雙方無僱傭關繫的情況,被許可專利的價值明顯高于被許可人自行申請專利的平均價值;高新技術企業認定辦法中關于專利數量的要求對于企業尋求非職務髮明許可的影響併不明顯;地方政府職稱評定中關于專利實施數量的相關要求對于非職務髮明專利的許可有一定推動作用.
비직무발명전리허가적문제흔소피관주.본문수선제출료비직무발명전리허가적3개동인가설,연후정의료전리허가인여피허가인적5류관계,병수궤선택370개양본개전실증분석.결론표명,80％이상적허가인여피허가인존재고용관계,부유9％적전리허가과월료성경;대우허가쌍방무고용관계적정황,피허가전리적개치명현고우피허가인자행신청전리적평균개치;고신기술기업인정판법중관우전리수량적요구대우기업심구비직무발명허가적영향병불명현;지방정부직칭평정중관우전리실시수량적상관요구대우비직무발명전리적허가유일정추동작용.
