领导科学论坛
領導科學論罈
령도과학론단
The Science of Leadership Forum
2015年
17期
25-27
,共3页
基层军官%软领导力%建设
基層軍官%軟領導力%建設
기층군관%연령도력%건설
基层军官软领导力是相对硬领导力而言的，是指依据组织的共同价值观和文化以及精神氛围进行的人格化的领导，突出文化、思想、精神等“软件”。文章从“软领导力”的基本内涵、作用特征、能力模型以及建设方法等要素着手，探讨如何提高基层军官的软领导力，带动基层部队战斗力的提高。
基層軍官軟領導力是相對硬領導力而言的，是指依據組織的共同價值觀和文化以及精神氛圍進行的人格化的領導，突齣文化、思想、精神等“軟件”。文章從“軟領導力”的基本內涵、作用特徵、能力模型以及建設方法等要素著手，探討如何提高基層軍官的軟領導力，帶動基層部隊戰鬥力的提高。
기층군관연령도력시상대경령도력이언적，시지의거조직적공동개치관화문화이급정신분위진행적인격화적령도，돌출문화、사상、정신등“연건”。문장종“연령도력”적기본내함、작용특정、능력모형이급건설방법등요소착수，탐토여하제고기층군관적연령도력，대동기층부대전두력적제고。
