CAJ | 학술논문

南通大学“青蓝工程”项目实施十多年来培养了一大批优秀人才，推动了学科的发展，从而改善了学校原有的教师群体的年龄结构和知识结构，全面提升教师的教学素质，但多年来项目在培养内容上无多大变化，愈发迈入形式主义。老教师传帮带青年教师的方式方法、学院对新老教师进行的配置方案以及实施过程中的目标定位等都有待商榷。针对以上问题进行分析研究，对“青蓝工程”提出可行性建议，以期为社会培养更优秀的人才。
남통대학“청람공정”항목실시십다년래배양료일대비우수인재，추동료학과적발전，종이개선료학교원유적교사군체적년령결구화지식결구，전면제승교사적교학소질，단다년래항목재배양내용상무다대변화，유발매입형식주의。로교사전방대청년교사적방식방법、학원대신로교사진행적배치방안이급실시과정중적목표정위등도유대상각。침대이상문제진행분석연구，대“청람공정”제출가행성건의，이기위사회배양경우수적인재。