商
商
상
BUSINESS
2015年
27期
27-27
,共1页
王华灵%郭婉莹%王欣
王華靈%郭婉瑩%王訢
왕화령%곽완형%왕흔
企业管理%激励理论%应用
企業管理%激勵理論%應用
기업관리%격려이론%응용
随着我国社会的不断发展和经济水平的不断提高，激励理论越来越受企业的重视，激励理论的应用对企业的发展有着重要作用。现阶段，大部分企业都采用了激励理论，但众多企业都不能够充分的应用该理论，因此，本文就激励理论的概念、内涵、重要性以及在企业管理中缺少激励理论所导致的问题进行了分析，进而说明推动激励理论在企业管理中的应用措施。
隨著我國社會的不斷髮展和經濟水平的不斷提高，激勵理論越來越受企業的重視，激勵理論的應用對企業的髮展有著重要作用。現階段，大部分企業都採用瞭激勵理論，但衆多企業都不能夠充分的應用該理論，因此，本文就激勵理論的概唸、內涵、重要性以及在企業管理中缺少激勵理論所導緻的問題進行瞭分析，進而說明推動激勵理論在企業管理中的應用措施。
수착아국사회적불단발전화경제수평적불단제고，격려이론월래월수기업적중시，격려이론적응용대기업적발전유착중요작용。현계단，대부분기업도채용료격려이론，단음다기업도불능구충분적응용해이론，인차，본문취격려이론적개념、내함、중요성이급재기업관리중결소격려이론소도치적문제진행료분석，진이설명추동격려이론재기업관리중적응용조시。
