金融经济（理论版）
金融經濟（理論版）
금융경제（이론판）
Finance & Economy
2015年
9期
142-143
,共2页
工作投入%结果变量%生产意义
工作投入%結果變量%生產意義
공작투입%결과변량%생산의의
工作投入是积极心理学领域提出的概念,当前已在管理学领域作为典型激励因素广泛研究.它的提高能带来个体对工作良好的态度与行为,如组织承诺,工作满意度,组织公民行为等;继而影响到个人工作绩效以及组织总体绩效,如顾客满意度,企业利润率,组织生产力等.本文对工作投入的概念,结构以及量表进行全面述评,讲述工作投入可能带来的工作意义.
工作投入是積極心理學領域提齣的概唸,噹前已在管理學領域作為典型激勵因素廣汎研究.它的提高能帶來箇體對工作良好的態度與行為,如組織承諾,工作滿意度,組織公民行為等;繼而影響到箇人工作績效以及組織總體績效,如顧客滿意度,企業利潤率,組織生產力等.本文對工作投入的概唸,結構以及量錶進行全麵述評,講述工作投入可能帶來的工作意義.
공작투입시적겁심이학영역제출적개념,당전이재관이학영역작위전형격려인소엄범연구.타적제고능대래개체대공작량호적태도여행위,여조직승낙,공작만의도,조직공민행위등;계이영향도개인공작적효이급조직총체적효,여고객만의도,기업리윤솔,조직생산력등.본문대공작투입적개념,결구이급량표진행전면술평,강술공작투입가능대래적공작의의.
