企业改革与管理
企業改革與管理
기업개혁여관리
Enterprise Reform and Management
2015年
17期
84-85
,共2页
国有企业%中层管理者%执行力
國有企業%中層管理者%執行力
국유기업%중층관리자%집행력
国企中层管理者不缺乏战略思维,也善于利用现代科学管理工具和管理方法,但却普遍存在着对市场反应慢、工作效率低等执行力的问题.本文系统总结了国企中层管理者在执行力方面存在的问题,剖析了问题产生的根源,并提出了提升中层管理者执行力的有效方法.
國企中層管理者不缺乏戰略思維,也善于利用現代科學管理工具和管理方法,但卻普遍存在著對市場反應慢、工作效率低等執行力的問題.本文繫統總結瞭國企中層管理者在執行力方麵存在的問題,剖析瞭問題產生的根源,併提齣瞭提升中層管理者執行力的有效方法.
국기중층관리자불결핍전략사유,야선우이용현대과학관리공구화관리방법,단각보편존재착대시장반응만、공작효솔저등집행력적문제.본문계통총결료국기중층관리자재집행력방면존재적문제,부석료문제산생적근원,병제출료제승중층관리자집행력적유효방법.
