企业改革与管理
企業改革與管理
기업개혁여관리
Enterprise Reform and Management
2015年
17期
65-66
,共2页
供电公司%人力资源管理%风险
供電公司%人力資源管理%風險
공전공사%인력자원관리%풍험
就目前而言,我国供电公司面临着人力资源管理、组织与开发等多方面的问题,而且从过去调查中可以看出,供电公司人力资源对于人才流动、激励体制与领导者的能力体现上具有许多危机.本文就供电公司在人力资源管理风险的危害性与表现进行分析,并提出有效地解决策略,使得供电公司可以更好的开展人力资源管理.
就目前而言,我國供電公司麵臨著人力資源管理、組織與開髮等多方麵的問題,而且從過去調查中可以看齣,供電公司人力資源對于人纔流動、激勵體製與領導者的能力體現上具有許多危機.本文就供電公司在人力資源管理風險的危害性與錶現進行分析,併提齣有效地解決策略,使得供電公司可以更好的開展人力資源管理.
취목전이언,아국공전공사면림착인력자원관리、조직여개발등다방면적문제,이차종과거조사중가이간출,공전공사인력자원대우인재류동、격려체제여령도자적능력체현상구유허다위궤.본문취공전공사재인력자원관리풍험적위해성여표현진행분석,병제출유효지해결책략,사득공전공사가이경호적개전인력자원관리.
