东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
Oriental Enterprise Culture
2015年
16期
70
,共1页
新形势%员工%思想动态%分析与实践
新形勢%員工%思想動態%分析與實踐
신형세%원공%사상동태%분석여실천
在经济全球化和市场经济不断深入的情况下我国企业得到了一定的发展,但企业要获得持续的进步关键因素是还是人,思想动态则在一定程度上反映了人的素质与能力,反映了整个企业的人才质量和发展前景,因此在新形势下做好员工的思想动态工作显得格外重要.本文通过分析新形势下做好员工思想动态工作的分析,探究新形势下做好员工思想动态工作的实践,全面掌握职工思想动态,推动企业可持续发展.
在經濟全毬化和市場經濟不斷深入的情況下我國企業得到瞭一定的髮展,但企業要穫得持續的進步關鍵因素是還是人,思想動態則在一定程度上反映瞭人的素質與能力,反映瞭整箇企業的人纔質量和髮展前景,因此在新形勢下做好員工的思想動態工作顯得格外重要.本文通過分析新形勢下做好員工思想動態工作的分析,探究新形勢下做好員工思想動態工作的實踐,全麵掌握職工思想動態,推動企業可持續髮展.
재경제전구화화시장경제불단심입적정황하아국기업득도료일정적발전,단기업요획득지속적진보관건인소시환시인,사상동태칙재일정정도상반영료인적소질여능력,반영료정개기업적인재질량화발전전경,인차재신형세하주호원공적사상동태공작현득격외중요.본문통과분석신형세하주호원공사상동태공작적분석,탐구신형세하주호원공사상동태공작적실천,전면장악직공사상동태,추동기업가지속발전.
