南方经济
南方經濟
남방경제
South China Journal of Economics
2015年
7期
93-107
,共15页
建言行为%建言策略%建言采纳%建言征询
建言行為%建言策略%建言採納%建言徵詢
건언행위%건언책략%건언채납%건언정순
现有研究主要关注员工为什么会建言,而什么因素决定领导纳言这一问题却被忽略了.本文基于社会说服理论的详尽可能性模型(ELM),深入探讨建言策略与建言行为的交互作用对领导感知及领导回应的影响.通过对258名员工及其直接领导的追踪调查发现,下属建言时,采用理性说服策略有助于领导产生建设性感知,领导的建设性感知对建言采纳与建言征询都具有正向影响.研究结果对企业中的建言行为有一定的实践指导意义,同时对建言理论的未来研究方向有一定的启迪作用.
現有研究主要關註員工為什麽會建言,而什麽因素決定領導納言這一問題卻被忽略瞭.本文基于社會說服理論的詳儘可能性模型(ELM),深入探討建言策略與建言行為的交互作用對領導感知及領導迴應的影響.通過對258名員工及其直接領導的追蹤調查髮現,下屬建言時,採用理性說服策略有助于領導產生建設性感知,領導的建設性感知對建言採納與建言徵詢都具有正嚮影響.研究結果對企業中的建言行為有一定的實踐指導意義,同時對建言理論的未來研究方嚮有一定的啟迪作用.
현유연구주요관주원공위십요회건언,이십요인소결정령도납언저일문제각피홀략료.본문기우사회설복이론적상진가능성모형(ELM),심입탐토건언책략여건언행위적교호작용대령도감지급령도회응적영향.통과대258명원공급기직접령도적추종조사발현,하속건언시,채용이성설복책략유조우령도산생건설성감지,령도적건설성감지대건언채납여건언정순도구유정향영향.연구결과대기업중적건언행위유일정적실천지도의의,동시대건언이론적미래연구방향유일정적계적작용.
