东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
Oriental Enterprise Culture
2015年
16期
43-44
,共2页
可持续增长率%财务管理%策略
可持續增長率%財務管理%策略
가지속증장솔%재무관리%책략
在企业经营过程中,增长是企业发展的核心目的,但在很多企业实际运营过程中,都会由于增长策略的不适合而影响企业增长.我国绝大多数企业虽然都给予了企业增长足够的重视,但在可持续性方面却并不乐观.企业增长快速时,没有及时提升相应的内部资源以及经营方式,从而容易发生财务危机:企业增长缓慢时,却浪费了很多经济资源.本文便以企业增长的主要方式为研究基点,对可持续增长率进行简要论述,分析影响可持续增长率的主要因素,并研究可持续增长率的企业财务管理.
在企業經營過程中,增長是企業髮展的覈心目的,但在很多企業實際運營過程中,都會由于增長策略的不適閤而影響企業增長.我國絕大多數企業雖然都給予瞭企業增長足夠的重視,但在可持續性方麵卻併不樂觀.企業增長快速時,沒有及時提升相應的內部資源以及經營方式,從而容易髮生財務危機:企業增長緩慢時,卻浪費瞭很多經濟資源.本文便以企業增長的主要方式為研究基點,對可持續增長率進行簡要論述,分析影響可持續增長率的主要因素,併研究可持續增長率的企業財務管理.
재기업경영과정중,증장시기업발전적핵심목적,단재흔다기업실제운영과정중,도회유우증장책략적불괄합이영향기업증장.아국절대다수기업수연도급여료기업증장족구적중시,단재가지속성방면각병불악관.기업증장쾌속시,몰유급시제승상응적내부자원이급경영방식,종이용역발생재무위궤:기업증장완만시,각낭비료흔다경제자원.본문편이기업증장적주요방식위연구기점,대가지속증장솔진행간요논술,분석영향가지속증장솔적주요인소,병연구가지속증장솔적기업재무관리.
