CAJ | 학술논문

平衡计分卡是最著名的综合绩效测评系统之一，弥补了以财务指标衡量企业绩效的不足，能够全面综合地反映企业的管理控制和绩效水平。战略地图的设计了考虑平衡计分卡研究的主要问题，即战略确定和因果关系的结合。战略地图能够清晰地反映出绩效维度和绩效指标的联系。对平衡计分卡和战略地图的深入分析，有利于建立“战略导向目标”的绩效管理体系，确保战略得以贯彻实施和完成。
평형계분잡시최저명적종합적효측평계통지일，미보료이재무지표형량기업적효적불족，능구전면종합지반영기업적관리공제화적효수평。전략지도적설계료고필평형계분잡연구적주요문제，즉전략학정화인과관계적결합。전략지도능구청석지반영출적효유도화적효지표적련계。대평형계분잡화전략지도적심입분석，유리우건립“전략도향목표”적적효관리체계，학보전략득이관철실시화완성。