重庆与世界(学术版)
重慶與世界(學術版)
중경여세계(학술판)
The World & Chongqing
2015年
7期
18-21
,共4页
组织环境%组织特征%领导团队%团队建设%权变理论
組織環境%組織特徵%領導糰隊%糰隊建設%權變理論
조직배경%조직특정%령도단대%단대건설%권변이론
以组织环境相关研究以及费德勒的权变理论、赫西和布兰德的情景领导模式理论为理论基础,构建了基于环境分析的组织特征模型,将影响组织特征的环境因素划分为业务及环境、组织权力、组织氛围3个维度,并据此将组织类型划分为高成熟度、中等成熟度和低成熟度3种类型的组织,并提出了领导团队建设的建议.
以組織環境相關研究以及費德勒的權變理論、赫西和佈蘭德的情景領導模式理論為理論基礎,構建瞭基于環境分析的組織特徵模型,將影響組織特徵的環境因素劃分為業務及環境、組織權力、組織氛圍3箇維度,併據此將組織類型劃分為高成熟度、中等成熟度和低成熟度3種類型的組織,併提齣瞭領導糰隊建設的建議.
이조직배경상관연구이급비덕륵적권변이론、혁서화포란덕적정경령도모식이론위이론기출,구건료기우배경분석적조직특정모형,장영향조직특정적배경인소화분위업무급배경、조직권력、조직분위3개유도,병거차장조직류형화분위고성숙도、중등성숙도화저성숙도3충류형적조직,병제출료령도단대건설적건의.
