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상
BUSINESS
2015年
29期
137-137
,共1页
绩效审计%发展水平%审计观念
績效審計%髮展水平%審計觀唸
적효심계%발전수평%심계관념
一个国家对绩效审计的重视与运用程度,是衡量该国审计发展水平的重要标志之一。本文分析了目前我国政府绩效审计存在四大障碍:对政府绩效审计的认识存在误区;政府体制尚不健全;缺乏政府绩效审计法规;审计队伍尚达不到政府绩效审计的要求。针对上述情况提出了相应的对策,即:树立绩效审计观念;改革政府审计体制;建立绩效审计的法律法规;加快建设适应绩效审计要求的审计队伍。
一箇國傢對績效審計的重視與運用程度,是衡量該國審計髮展水平的重要標誌之一。本文分析瞭目前我國政府績效審計存在四大障礙:對政府績效審計的認識存在誤區;政府體製尚不健全;缺乏政府績效審計法規;審計隊伍尚達不到政府績效審計的要求。針對上述情況提齣瞭相應的對策,即:樹立績效審計觀唸;改革政府審計體製;建立績效審計的法律法規;加快建設適應績效審計要求的審計隊伍。
일개국가대적효심계적중시여운용정도,시형량해국심계발전수평적중요표지지일。본문분석료목전아국정부적효심계존재사대장애:대정부적효심계적인식존재오구;정부체제상불건전;결핍정부적효심계법규;심계대오상체불도정부적효심계적요구。침대상술정황제출료상응적대책,즉:수립적효심계관념;개혁정부심계체제;건립적효심계적법율법규;가쾌건설괄응적효심계요구적심계대오。