CAJ | 학술논문

大中型水库移民培训项目在后期扶持政策推动下经过7年的发展取了诸多的成效，但还存在诸如移民培训组织实施力度、移民群众参与积极性、培训效果等方面的问题。角色视角的引入对于解答上述问题提供了新的研究路径。在充分尊重移民群众意愿的基础上，明确县级移民管理机构的定位、转变移民培训管理思路及模式、引入培训机构市场竞争机制、充分结合后期扶持生产开发项目、注重培育移民村集体班子建设等措施对于扭转移民培训“上热下冷”的局面有着积极的借鉴作用。
대중형수고이민배훈항목재후기부지정책추동하경과7년적발전취료제다적성효，단환존재제여이민배훈조직실시력도、이민군음삼여적겁성、배훈효과등방면적문제。각색시각적인입대우해답상술문제제공료신적연구로경。재충분존중이민군음의원적기출상，명학현급이민관리궤구적정위、전변이민배훈관리사로급모식、인입배훈궤구시장경쟁궤제、충분결합후기부지생산개발항목、주중배육이민촌집체반자건설등조시대우뉴전이민배훈“상열하랭”적국면유착적겁적차감작용。